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REFORMA TRABALHISTA / REMUNERAÇÃO E TRANSPORTE COMO ERA E COMO FICOU

Saiba tudo sobre a reforma trabalhista, confira, ponto a ponto, o que muda com as novas regras

Por Junior Nardes dia em Artigos

REFORMA TRABALHISTA / REMUNERAÇÃO E TRANSPORTE COMO ERA E COMO FICOU
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 O que se comenta no meio juríco sobre a reforma trabalhista

 No meio jurídico, a reforma tem dividido opiniões. Para a advogada Daniela Muradas, professora de direito do trabalho da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), o projeto já nasce velho precisando de várias alterações. "Essa reforma foi executada sem o diálogo social necessário. E, apesar de ter como fundamento a modernização, utiliza fórmulas de flexibilizações trabalhistas já experimentadas em alguns países da Europa que não funcionaram", explica.

Remuneração

Como era


 A remuneração por produtividade não pode ser inferior à diária correspondente ao piso da categoria ou salário mínimo. Comissões, gratificações, percentagens, gorjetas e prêmios integram os salários.

Como fica agora


 O pagamento do piso ou salário mínimo deixa de ser obrigatório no cálculo da remuneração por produtividade. Além disso, trabalhadores e empresas poderão negociar todas as formas de remuneração, que não precisarão fazer parte do salário.

Transporte

Como era


 O tempo de deslocamento para ir e vir ao trabalho é contabilizado como jornada de trabalho, desde que seja em transporte oferecido pela empresa – quando a localidade tem falta de transporte público ou de difícil acesso.

Como fica agora

Quer saber tudo sobre essa reforma trabalhista na prática? clique aqui!!!
 O tempo despendido até o local de trabalho e o retorno, por qualquer meio de transporte (oferecido pela empresa, público ou particular) não será mais computado na jornada de trabalho.

 Ainda temos muito mais à esclarecer sobre esse assunto. Nos próximos artigos, cometem, compartilhe e divulgue. Nosso trabalho é levar a infomação até vocês.

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