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REFORMA TRABALHISTA / DESCANSO E PLANOS DE CARREIRA COMO ERA E COMO FICOU

Saiba tudo sobre a reforma trabalhista, confira, ponto a ponto, o que muda com as novas regras.

Por Junior Nardes dia em Artigos

REFORMA TRABALHISTA / DESCANSO E PLANOS DE CARREIRA COMO ERA E COMO FICOU
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  As mudanças na lei trabalhista afeta milhões de Brasileiros. Confira!

Senado aprovou nesta terça-feira (11) o texto da reforma trabalhista. A reforma muda a lei trabalhista brasileira e traz novas definições sobre férias, jornada de trabalho e outras questões. O texto foi sancionado na quinta-feira (13) pelo presidente Michel Temer. As novas regras entram em vigor daqui a quatro meses, conforme previsto na nova legislação.

Descanso

Como era


O trabalhador que exerce a jornada de 8 horas diárias tem direito a no mínimo uma hora e a no máximo duas horas de intervalo intrajornada para repouso ou alimentação. A indenização pelo intervalo suprimido, independentemente se parcial ou total, era de uma hora extra.

Como fica agora

Saiba + para orientar seus clientes!
O intervalo poderá ser negociado, desde que seja no mínimo de 30 minutos. Se o empregador não conceder o intervalo mínimo para almoço ou concedê-lo parcialmente, o funcionário deverá ser indenizado com acréscimo de 50% do valor da hora normal de trabalho, percentual que deverá incidir apenas sobre o tempo não concedido.

Planos de cargos e salários

Como era


O plano de cargos e salários precisa ser homologado pelo Ministério do Trabalho e constar no contrato de trabalho.

Como fica agora


O plano de carreira poderá ser negociado entre patrões e trabalhadores sem necessidade de homologação ou registro em contrato, podendo ser mudado constantemente. Saiba +

Ainda temos muito mais à esclarecer sobre esse assunto. Nos próximos artigos, cometem, compartilhe e divulgue. Nosso trabalho é levar a infomação até vocês.

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